Home » Fiscaal Nieuws
23-06-2022
Invoering uniform wettelijk minimumuurloon
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 06-06-2022
Den Dulk Accountants & Adviseurs
Blauw-roodlaan 152a
2718 SK ZOETERMEER
Postadres:
Postbus 7087
2701 AB ZOETERMEER
T +31 (0) 79 820 02 30
F +31 (0) 79 820 02 31